
性骚扰举报及非歧视通知
hg6686体育非歧视通知
hg6686体育和UCSF健康致力于尊重和尊严地对待每个社区成员的原则.
在所有的地点, 包括临床设置, 该大学禁止歧视和骚扰, 包括性侵犯和其他形式的性骚扰. UCSF健康中心为所有患者提供平等的机会, 申请人, 员工, 教职员工和学生不分性别, 性别认同或表达, 性取向或其他受法律保护的特征. 以了解更多有关大学诚信的承诺, 对我们社区的所有成员负责和尊重, 请参阅该大学的 道德价值观及道德行为准则陈述书.
患者如何举报性骚扰
如果你经历过性骚扰,请报告. 与hg6686体育旧金山分校防止骚扰和歧视办公室沟通, 请拨打(415)502-3400. 你也可以下载骚扰投诉表格 在线 还有电子邮件、邮寄或亲自送到办公室.
hg6686体育旧金山分校防止骚扰和歧视办公室试图保护人们的隐私, 同时也履行对收到的所有报告作出适当反应的义务. 在某些情况下, 某些法律和大学政策可能要求向其他人披露报告, 例如其他大学官员, 授权董事会, 执法部门或其他机构. 如果您不确定是否要提交报告, 我们建议首先联系以下保密资源以获得建议和支持:
- UCSF关爱倡导办公室
为人际暴力幸存者服务
电话:(415)502 - 8802 - 创伤康复中心/强奸治疗中心
为遭受创伤、暴力和损失的成年幸存者服务
电话:(415)437 - 3000 - 旧金山妇女反对强奸协会
为所有性别的性侵幸存者服务
电话:(415)647-7243(24小时危机热线) - W.O.M.A.N.公司.
为人际暴力幸存者服务
电话:(415)864-4722(24小时危机热线) - 社区联合反对暴力
服务于LGBTQI人群处理暴力或虐待
电话:(415)333-4357(语音信箱)
这些组织不需要向大学报告性骚扰事件.
该大学根据其规定审查所有性骚扰报告 性暴力和性骚扰政策 及其他适用政策.
其他举报不当性行为的方式
以下大学办事处亦接受不当性行为的举报:
- hg6686体育旧金山分校警察局
电话:(415)476-6911(紧急)或(415)476-1414(非紧急)
如果你更愿意向外部机构投诉,而不是, 或者除了, 对大学的投诉, 你可以向以下任何机构提出民事权利投诉:
- 加州医学委员会
这个网站允许你对任何有加州执照的6686体育或助产士提出投诉. 如欲在网上投诉,请访问 消费者事务部的网站. - 加州消费者事务部
本网站允许您访问网站,对加利福尼亚州持有执照的任何健康专业人员提出投诉. - U.S. 卫生与公众服务部公民权利办公室
公民权利办公室致力于确保平等接受教育的机会,并彻底执行基于种族的公民权利保护, color, 国家的起源, 性, 残疾和年龄.
网上投诉: 投诉门户
通过邮件提交投诉:在 网站 然后寄到以下地址.
U.S. 卫生与公众服务部
独立大街200号., SW
HHH大厦509F室
华盛顿特区20201
投诉电话:(800)368-1019或(800)537-7697 (TDD) - 加州公共卫生保健质量中心(CHCQ)
加州公共卫生部的CHCQ许可和认证计划对获得许可和认证的医疗保健设施和某些类型的医疗保健专业人员进行监管. CHCQ亦会调查消费者对其职权范围内的设施及专业人员的投诉.
网上投诉: 加州健康查找数据库
通过邮件或电话提交投诉:在当地找到合适的办事处 加州公共卫生部网站 - 加州公平就业和住房部(DFEH)
DFEH将调查雇主未能遵守性骚扰预防培训和教育要求的情况, 以及就业歧视事件, 商业和其他服务.
网上投诉: DFEH网站
以邮递方式投诉:
加州的部门. 公平就业和住房
2218年Kausen博士., 100套房
埃尔克格罗夫,加州95758号
投诉电话:(800)884-1684(语音), (800) 700-2320 (TTY)或致电711加州中继服务
如何提供一般的反馈
hg6686体育旧金山分校健康中心有兴趣了解您的整体护理经验. 提供关于您访问UCSF健康服务提供者或体验的一般反馈, 或者沟通任何关于不专业行为的投诉, 请联系 病人的关系.
如何获取您的医疗记录
您可以亲自要求一份您的医疗记录的副本,在线或通过邮件. 详细说明请访问 医疗记录.
如何找到语言、听觉和视觉辅助设备
我们提供免费的辅助和服务,帮助残障人士与我们有效沟通, 例如合格的手语翻译和其他格式的书面信息(大字印刷, audio, 无障碍电子格式和其他格式). 我们还为母语不是英语的人提供免费的语言服务, 例如合格的口译员和用其他语言编写的信息. 如果你需要这些服务,请访问 口译服务.
UC人员的报告义务
所有大学员工都有责任创建和维护保险箱, 支持和尊重的环境,我们的病人和同事期望和应得的. 另外, 在某些情况下, 根据hg6686体育旧金山分校的政策,该校卫生教员和工作人员必须立即向防止骚扰和歧视办公室报告可能发生的性骚扰. 即使是那些没有被强制要求的人,也被敦促立即直接向办公室或匿名向合规热线报告可能的性骚扰信息.
有关您作为hg6686体育社区一员有责任报告性骚扰的更多信息, 看到这个 常见问题解答 关于“负责任的员工."